Somministrazione di Lavoro in Giappone (PEO)

Il miglior servizio per i'impiego di personale e i'espansione del vostro business in Giappone

Horizons, somministratore di lavoro in Giappone (PEO), vi consente di espandere il vostro business in Giappone in modo rapido ed economico. Otteniamo questo risultato attraverso un approccio olistico, fornendo servizi e competenze in tutte le aree relative alla creazione di una presenza, alla localizzazione e al supporto del personale in Giappone.

L’espansione nei mercati globali comporta diverse sfide per la gestione del personale che lavora all’estero. Le aziende devono orientarsi attentamente tra i requisiti e gli obblighi legali all’interno di ogni paese per garantire che la conformità sia sempre rispettata. La gestione di questo aspetto in più paesi aumenta ulteriormente queste complessità.

Horizons assume il vostro personale in Giappone e ci occupiamo della gestione dei libri paga e di tutte le responsabilità fiscali e burocratiche associate al vostro personale. In questo modo potete espandere immediatamente la vostra attività in Giappone. Assumere professionisti di talento e incrementare le opportunità di vendita in Giappone è ora più facile.

Simplifying your global recruitment

Team legale In loco

Aiutiamo il cliente con le retribuzioni del personale, le assicurazioni per i dipendenti, le tasse e le trattenute e i requisiti per l’immigrazione. Forniamo anche tutti i tipi di contratti di impiego/lavoro in Giappone per il vostro personale: contratti a tempo determinato, contratti a tempo indeterminato, accordi a progetto e accordi di missione a breve termine. Horizons assume e paga i dipendenti e li invia in loco per fornire servizi al cliente.

Copertura totale del paese

Possiamo aiutarvi a fare affari a livello globale, diventando il vostro somministratore di lavoro in Giappone, assumendo legalmente personale per vostro conto e rimandandovi il personale in base ad un contratto di servizi. Offriamo servizi di reclutamento e soluzioni occupazionali in qualsiasi parte del paese, in qualsiasi provincia/città in base alle vostre esigenze di lavoro e alle esigenze dei dipendenti.

Diritto del lavoro in Giappone

Consentiamo ai clienti di assumere, impiegare e gestire il personale in diverse giurisdizioni in modo flessibile ed efficiente, con piena fiducia nel rispetto delle normative locali giapponesi. Manteniamo il rapporto di lavoro in Giappone garantendo la conformità locale con i contributi e le trattenute salariali, con una chiara ripartizione delle retribuzioni, dei benefici, dei rimborsi e dei costi obbligatori di licenziamento/salvaguardia.

Expanding into global markets can be challenging. Companies have to carefully navigate the legal requirements and obligations within each country to ensure that legal compliance is maintained at all times. Managing these factors while expanding across multiple countries further increases the difficulty. By partnering with Horizons, you can benefit from our PEO service that hires your staff locally in Japan and takes care of the entire payroll and HR administration responsibilities. This allows your business to expand into Japan in a matter of days, compared to the weeks or months it can take to establish your own foreign entity.

Quali sono le nostre soluzioni occupazionali per il Giappone?

Servizi Per l’Assunzione e l’Impiego in Giappone
Somministrazione di Lavoro in Giappone
Elaborazione dei Salari e delle Imposte in Giappone
Immigrazione e Permessi di Lavoro in Giappone
Team Locale per Aiutarvi ad Avviare un’Azienda in Giappone.
Servizi per le Risorse Umane
Servizi Aziendali

Vuoi espandere il tuo business in Giappone?

L’assunzione di personale in Giappone con il fornitore di servizi Horizons vi offre un livello di flessibilità molto più elevato rispetto a quello che si otterrebbe con la costituzione di un’azienda. Non sei sicuro se il mercato giapponese è quello giusto per te? Horizons ti consente di testare il mercato senza ingenti investimenti e consentendoti di espandere o chiudere il tuo business in maniera agevole.

Possiamo aiutarvi ad assumere il vostro candidato di vostra scelta, gestire le questioni legate alle risorse umane e ai salari, e assicurarvi di essere in conformità con le leggi locali, senza l’onere di creare una filiale estera.
Volete espandere la vostra attività in Giappone, ma non avete un’entità legale costituita in loco per assumere e impiegare personale.
Volete una soluzione economica per stabilire una presenza in Giappone.
Possibilità di testare il mercato senza fare un investimento significativo prima di impegnarsi ad aprire un ufficio in Giappone.
Avete già collaboratori esistenti in Giappone e volete convertirli in dipendenti.
Volete evitare i costi finanziari e i rischi di conformità legati al mantenimento di una società estera che potrebbero essere troppo elevati rispetto al beneficio di una presenza in Giappone.
Necessità di assumere un individuo (o un team) in Giappone oggi, ma si ha bisogno di una soluzione provvisoria mentre si attende per l’apertura di una società.

Horizons gestisce il rischio per vostro conto in modo che i vostri team possano concentrarsi sulle loro attività di business.
Il nostro team di supporto per il Giappone può aiutarvi a capire i passi da seguire per assumere dipendenti in Giappone immediatamente!