Portage salarial en Afrique du Sud

L’Afrique du Sud, avec son économie diversifiée, la deuxième d’Afrique, sa population de près de 60 millions d’habitants et son environnement politique relativement stable, est un site très prisé pour les investissements étrangers et l’expansion des entreprises. 

Toutefois, l’expansion d’une entreprise en Afrique du Sud peut s’avérer difficile. Le pays a encore de longues procédures bureaucratiques, des différences culturelles et des réglementations uniques qui peuvent entraîner des retards, de sorte que les projets d’expansion peuvent souvent prendre des semaines ou des mois avant d’être lancés.

Chez Horizons, nous proposons un ensemble complet de services d’externalisation pour aider les entreprises à s’implanter en Afrique du Sud de manière rapide et efficace. Nos services d’organisation professionnelle d’employeurs (PEO), de gestion de la paie et d’employeur officiel (EOR) vous permettent d’externaliser toutes les tâches administratives complexes et le travail de conformité légale, afin que vous puissiez concentrer vos efforts sur une expansion rapide et réussie.

Nous disposons d’une équipe de recrutement interne, ce qui nous permet de trouver, de recruter et d’intégrer les nouveaux membres de votre personnel. En outre, vous pouvez utiliser notre filiale sud-africaine pour agir en tant qu’employeur officiel de vos nouveaux employés, de sorte que vous n’avez même pas besoin d’enregistrer une entité dans le pays, mais que vous aurez une autonomie totale sur vos employés.

Nos solutions d’externalisation peuvent vous faire économiser des milliers de dollars en frais d’expansion et vous aider à vous développer de manière conforme, flexible et évolutive.