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EMPLOYER OF RECORD

Weltweit Mitarbeiter:innen einstellen mit Horizons Employer of Record

Talente in über 180 Ländern einstellen und bezahlen. Unser optimierter Prozess gewährleistet eine reibungslose Einarbeitung der Mitarbeiter.innen und garantiert gleichzeitig vollständige Compliance durch unsere etablierten Niederlassungen.

Schließen Sie sich über 3.000 Unternehmen an, die bereits mit Horizons einstellen

Führender EOR

Die Einstellung im Ausland erfordert in der Regel die Gründung einer Niederlassung, was kostspielig, zeitaufwändig und aufgrund der komplizierten Steuer- und Arbeitsrechtsvorschriften komplex sein kann. Mit Horizons können Sie die Vorteile internationaler Beschäftigung nutzen, ohne den Aufwand einer lokalen Gründung.

Überall einstellen und bezahlen

Einstellen, verwalten und bezahlen von Mitarbeitenden in über 180 Ländern.

Keine Niederlassung erforderlich

Einstellungen in Stunden statt Monaten, durch Horizons Infrastruktur.

Bis zu 85% sparen

Wir übernehmen sämtliche lokale HR-Verantwortlichkeiten, sodass Sie Kosten für die Gründung eines Unternehmens einsparen können.

Warum Horizons EOR wählen?

Eine Partnerschaft mit Horizons garantiert Ihnen einen reibungslosen und stressfreien Einstellungs- und Gehaltsabrechnungsprozess. Mitarbeiter:innen können innerhalb von 24 Stunden in jedem Land der Welt eingestellt werden. Sollten Ihnen keine geeigneten Kandidat:innen zur Verfügung stehen, unterstützt Sie Horizons gerne mit unserem eigenen internationalen Recruitment-Service.

Einstellen in 180+ Ländern

Vergessen Sie komplexe Gründungen lokaler Niederlassungen. Mit Horizons können Sie Ihr globales Team in jedem Land über unsere 180+ Niederlassungen einstellen.

Bezahlen in 100+ Währungen

Horizons übernimmt die Gehaltsabrechnung für alle Ihre Mitarbeiter:innen und fasst diese in einer einzigen monatlichen Rechnung zusammen, die Sie in der gewünschten Währung bezahlen können.

Onboarding in 24 Stunden

Die Einstellung im Ausland dauert nicht mehr Wochen oder Monate. Mit Horizons können neue Mitarbeiter:innen innerhalb von 24 Stunden eingestellt und einsatzbereit sein.

Compliance verwalten

Horizons übernimmt sämtliche Arbeitssteuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Verbindlichkeiten, sodass Sie sich nicht mit komplexen ausländischen Rechtsvorschriften auseinandersetzen müssen.

Lokale Benefits anbieten

Bieten Sie Ihren Angestellten erstklassige Krankenversicherung und lokale Zusatzleistungen.

Sparen von Einstellungskosten

Durch unsere EOR-Lösung können Sie mit Horizons bis zu 85 % der Einstellungskosten einsparen.

Schließen Sie sich über 3.000 Unternehmen an, die bereits mit Horizons einstellen

Benötigen Sie Kandidat:innen für Ihr globales Team? Wir helfen Ihnen, die richtigen Talente zu finden.

Optimieren Sie Ihren internationalen Rekrutierungsprozess mit unserer sorgfältig zusammengestellten Auswahl von Top-Kandidaten, die exakt auf Ihre individuellen Anforderungen abgestimmt sind. Unser globales Recruiter-Team bietet einen lokalisierten und personalisierten Ansatz, spart Ihnen Zeit und sichert erfolgreiche Einstellungen

3 einfache Schritte zur globalen Einstellung

Horizons EOR Vorteile

Globale Abdeckung

Mitt einem Partner Mitarbeiter:innen in über 180 Ländern einstellen.

Schnelles Onboarding

Anstatt monatelanger Gründung einer Niederlassung Mitarbeiter:innen innerhalb von 24 Stunden einstellen.

Kosteneffektive Lösungen

Unsere EOR-Lösung ist eine der erschwinglichsten auf dem Markt und beginnt bereits bei nur 299 USD pro Mitarbeiter:in und Monat.

Lokale Expertise

Unsere Experten vor Ort gewährleisten vollständige Compliance mit den lokalen Steuer- und Arbeitsgesetzen.

Vollstädniger HR-Service

Horizons kann auch Freelancer:innen, Talentakquise und Arbeitsvisa verwalten.

Intuitive Plattform

Unsere benutzerfreundliche Plattform bietet rund um die Uhr eine Kontrolle Ihrer globalen Gehaltsabrechnung.

What to expect when you connect with Horizons

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