Établir et maintenir une liste de paie en Andorre
Malgré sa petite taille et sa population réduite, le micro-État enclavé d’Andorre a une économie développée et attire un nombre important d’investissements étrangers.
Si vous souhaitez créer votre entreprise en Andorre, l’une des premières étapes consistera probablement à embaucher une main-d’œuvre andorrane, ce qui implique généralement l’établissement d’une liste de paie en Andorre. Pour de nombreuses entreprises, ce processus peut s’avérer long et fastidieux, en raison de la complexité et de l’originalité des réglementations à respecter.
Chez Horizons, nos experts proposent l’externalisation de l’établissement et de la gestion des salaires en Andorre, ce qui permet à votre entreprise de commencer à embaucher et à se développer plus rapidement et plus efficacement, que vous ayez ou non déjà une entité établie dans le pays.
Pourquoi choisir la solution de paie Horizons ?
Si vous avez une entité
Si vous n’avez pas d’entité enregistrée en Andorre, vous pouvez utiliser notre service complet d’externalisation de la paie. Notre filiale andorrane agira en tant qu’employeur officiel pour vos employés, et notre équipe s’occupera des ressources humaines, de l’administration et des tâches complexes liées à la conformité légale.
Choisissez ce service pour une solution à faible risque, flexible et évolutive pour la mise en place et la gestion de votre paie en Andorre, avec tous les avantages d’une embauche locale et aucune des complications habituelles.
Si vous n’avez pas d’entité
Si votre entreprise n’a pas enregistré d’entité officielle dans le pays, vous avez la possibilité de recruter par l’intermédiaire de notre filiale andorrane. Nous pouvons agir en tant qu’employeur officiel dans le pays, mettre en place et gérer votre système de paie, et nous occuper des ressources humaines, de l’administration et de la conformité.
Cette solution constitue un moyen peu risqué, évolutif et flexible d’accéder au marché de la paie en Andorre, ce qui vous permet de bénéficier de tous les avantages de l’emploi local sans les inconvénients.
Créez votre entreprise en Andorre avec l'aide de Horizons
Livraison fiable
Nous garantissons que tous les paiements seront effectués à temps, que vos données seront sécurisées et que vous pourrez être opérationnel en 24 heures seulement.
Une présence établie
Notre filiale dans le pays agira en tant qu’employeur officiel, vous offrant une présence en Andorre pour un emploi local légal.
Solutions flexibles
Notre équipe s’occupera de toute l’administration, des salaires, des ressources humaines et des impôts, afin que vous puissiez vous concentrer sur le développement de votre entreprise en Andorre.
Conformité à jour
Nous veillerons à ce que vous restiez en permanence en conformité avec la législation complexe d’Andorre en matière de commerce et d’emploi.
Un point de contact unique
Notre service centralisé vous offre un point de contact unique, ce qui simplifie l’ensemble du processus d’embauche en Andorre.
Une expertise mondiale éprouvée
Nos équipes internes d’experts en paie et en ressources humaines ont déjà aidé toutes sortes d’organisations à se développer à l’échelle mondiale.
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Guide des salaires en Andorre
Quelles sont les retenues à la source et les impôts à payer en Andorre ?
L’impôt sur le revenu en Andorre est très faible par rapport à la plupart des pays, ce qui est l’un des moteurs de son économie. Les taux varient de 0 à 10 %, en fonction du niveau de revenu. De même, l’impôt sur les sociétés est relativement faible, avec un taux normal de 10 %.
Droits et cessation d'activité
En Andorre, les salariés ont droit à un préavis de licenciement. Pour chaque mois passé au service d’un employeur, les salariés accumulent un jour de préavis, jusqu’à un maximum de 90 jours. Ces délais de préavis ne s’appliquent pas aux travailleurs en période d’essai, dont la durée varie d’un mois à trois mois en fonction de l’ancienneté du poste.
Comment établir une fiche de paie en Andorre ?
La chose la plus importante lors de la mise en place d’un système de paie en Andorre est la préparation. Vous devrez vous assurer que vous êtes en parfaite conformité avec les réglementations complexes et que vous disposez de contrats écrits solides pour chaque employé, faute de quoi vous vous exposez à des problèmes juridiques coûteux.
Horizons propose des services complets de mise en place et de gestion de la paie, pour vous aider à être opérationnel dans le pays le plus rapidement possible. Nous pouvons également proposer à notre filiale d’Andorre d’agir en tant qu’employeur officiel, afin que vous puissiez bénéficier de nos services même si vous n’avez pas d’entité dans le pays.
