L'histoire d'Horizons

Notre mission : éliminer les obstacles à l’embauche mondiale, un employé à la fois.

L'idée est née

De l’idée simple de rendre le travail accessible à une entreprise multinationale qui concrétise cette idée.

Pourquoi nous avons commencé?

Horizons a été fondée en 2018 sur un principe simple mais difficile : simplifier le monde complexe de l’embauche mondiale. Tom et Antoine ont rencontré directement les obstacles complexes de la construction d’une équipe à distance dans leur travail précédent. L’établissement d’entités juridiques dans un pays où l’on veut embaucher était coûteux, prenait beaucoup de temps et n’était pas évolutif.

Notre objectif? Une solution unique et évolutive, prenant en charge les charges juridiques et financières, afin que les entreprises n’aient pas à le faire.

Notre mission? Éliminer les obstacles à l’embauche mondiale, un employé à la fois. Nous voulons que votre entreprise s’épanouisse sans frontières, vous permettant de puiser dans le bassin de talents du monde sans effort. Nous nous efforçons de rendre l’emploi mondial aussi simple que de commander un Uber. Parce que chez Horizons, nous croyons que votre temps est mieux utilisé pour façonner l’avenir de votre entreprise. Et nous pensons que c’est inestimable.

Où sommes-nous aujourd'hui ?

Les entités détenues par Horizons dans 100+ pays emploient 3000+ personnes dans le monde.

L’équipe est passée à 150+ Horizoneers, situés à distance et dans nos bureaux physiques dans le monde entier, dans 30 pays.

Horizons est 100 % bootsrappé. Nous croyons en une croissance durable à long terme. Notre vision est grande, rien de moins que de devenir le fournisseur le plus axé sur le client dans le paysage mondial de l’embauche.