Assurance Santé Internationale

Remote Health couvre tous les pays d’Horizons. Dans certains pays, les résidents (citoyens et expatriés résidant dans le pays) ne peuvent pas être couverts par Remote Health, car ces pays sont classés comme « pays sanctionnés » (par les États-Unis ou le Royaume-Uni), et certains pays exclus où Horizons ne fait pas d’affaires. Veuillez consulter la liste actuelle des pays non admissibles ci-dessous :

Canada (voyages seulement)

États-Unis (courts trajets autorisés)

Abu Dhabi

Samoa américaines

Biélorussie

Iran

Corée du Nord

Porto Rico

Syrie

Émirats arabes unis

Cuba

République démocratique du Congo

Arabie saoudite

Somalie

US Guam

Soudan du Sud

Îles Vierges américaines

Zimbabwe

Soudan

Une fois qu’un membre est couvert, il peut aller n’importe où dans le monde pour de longs ou de courts voyages, à l’exception d’une limite de 30 jours aux États-Unis, à Singapour et à Hong Kong, pour une couverture d’urgence non sélective seulement. Remote Health couvrira un membre jusqu’à 30 jours par voyage, 120 jours par an pendant la période de son plan. Si un employé a besoin d’une couverture complète pour un voyage aux États-Unis, à Singapour et à Hong Kong, il peut acheter le complément, qui comprend un voyage de 6 mois aux États-Unis et un an complet à Singapour et à Hong Kong. 

Notez que les résidents de Singapour et de Hong Kong doivent acheter un module complémentaire pour être couverts dans leur pays d’origine.

SafetyWing propose des produits d’assurance spécialement conçus pour les travailleurs à distance et les digital nomades, dans le cadre de leur mission de construire un filet de sécurité mondial. Ils se spécialisent dans la fourniture d’une couverture flexible et mondiale, avec une compréhension approfondie des besoins uniques de ceux qui travaillent à distance ou à l’étranger.

En tant que société Y-Combinator, SafetyWing a connu une croissance rapide et a développé un palmarès impressionnant dans l’industrie, soutenant des milliers de professionnels à distance dans le monde entier. Leur infrastructure robuste et leur couverture complète en font un partenaire fiable pour les assurances liées à la santé, aux voyages et même à la COVID-19.

Remote Health est un produit de marque privée géré par SafetyWing et soutenu par VUMI Group. Notre partenariat stratégique avec SafetyWing nous permet d’offrir à nos clients une réduction sur une couverture santé exceptionnelle avec la fiabilité et l’expertise que SafetyWing apporte à la table.

Nous offrons d’autres options d’assurance locale complète pour les résidents du Canada et des États-Unis. Si vous souhaitez couvrir vos employés embauchés par Horizons au Canada ou aux États-Unis, veuillez communiquer avec notre équipe des avantages sociaux : support@joinhorizons.com

Oui, les antécédents médicaux sont ignorés par Remote Health tant que l’état et le traitement sont inclus dans la politique globale.

Il n’y a pas de vérification obligatoire des conditions préexistantes avant le début de la police, bien qu’on puisse vous poser des questions sur vos antécédents médicaux généraux.

Remote Health est offert comme l’un des 3 plans, chacun avec différents niveaux de couverture. Vous pouvez choisir entre Standard, Premium ou Premium Plus lorsque vous vous inscrivez. 

Le plan Premium offre toute la couverture de base du programme Standard ainsi que :

Dentaire

Vision

Examens de routine et vaccins

Pas de coassurance pour les patients externes (c.-à-d. les visites non hospitalières)

Premium Plus offre ce qui précède en plus de la couverture de maternité, jusqu’à 7500 $ US avec une coassurance de 20 %.

Vous pouvez également ajouter la couverture US/HK/SG à l’un des plans ci-dessus.

Oui, Remote Health peut être utile comme couverture complémentaire ou supplément, quel que soit le système de santé de votre pays de résidence.

(i) Dans les pays dotés de systèmes publics (par exemple : Royaume-Uni, Norvège, Allemagne)

Visitez n’importe quel hôpital privé pour obtenir le service le meilleur et le plus rapide. Sauter les files d’attente signifie se rétablir plus rapidement et retourner au travail plus rapidement.

Si votre traitement hospitalier est couvert par votre système de santé public, vous recevez une prime de 150 USD par nuit que vous passez dans un hôpital public de votre pays d’origine.

Accédez à des traitements qui ne sont généralement pas fournis par les soins de santé publics standard, par exemple les derniers régimes de traitement du cancer disponibles.

Utilisez cette couverture partout où vous vivez, vous déplacez ou travaillez. Si vous êtes nomade ou que vous voyagez souvent, vous n’avez pas besoin d’une autre assurance pour couvrir votre santé (bien qu’elle ne couvre pas les retards ou les interruptions de voyage).

(il) Dans les pays sans système public (par exemple : Vietnam)

Vous pouvez obtenir une couverture dans les meilleurs hôpitaux de votre pays de résidence ou dans presque tous les autres pays du monde. Sans elle, vous paieriez de votre poche les soins médicaux.

Oui. Pour ajouter un nouveau-né comme assurance dépendant de votre plan de santé à distance, nous devrons recevoir une copie du certificat de naissance du nouveau-né dans les 90 premiers jours de la naissance.

Après la date limite pour ajouter un nouveau-né, vous pouvez toujours tenter d’ajouter votre enfant en soumettant une demande d’ajout à charge.

Oui, il y a deux façons d’ajouter des personnes à charge ou des membres de la famille à votre plan d’assurance.

(1) Ajoutez votre personne à charge ou un membre de votre famille au cours du processus de demande initial.

OU

(2) À mesure que la vie change (mariage, accouchement ou adoption), présentez une demande d’ajout de personnes à charge. Votre demande sera traitée rapidement.

L’indemnité de rapatriement couvre un billet de retour pour vous et un compagnon du lieu d’évacuation pour un traitement médical d’urgence. Dans les cas malheureux de décès, les restes peuvent également être rapatriés en utilisant Remote Health.